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為深度整合銷售資源,打造一支技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛的營銷隊(duì)伍,星火數(shù)控公司于2月25日至26日成功開展了銷售培訓(xùn)及營銷崗位競聘工作。此次活動不僅涵蓋了蘭機(jī)、青重、星火銷售工作的整合,還通過系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)與崗位競聘,為公司新一年的市場開拓奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為提升銷售人員的專業(yè)素養(yǎng),使其更好地掌握產(chǎn)品核心技術(shù),26日當(dāng)天,公司特邀內(nèi)部技術(shù)專家進(jìn)行專題培訓(xùn)。蘭機(jī)技術(shù)中心副主任黃毅首先分享了蘭機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)與創(chuàng)新應(yīng)用。隨后,機(jī)床研究院副院長黃玉明為銷售員們深入淺出地講解了公司核心產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢與最新研發(fā)成果。接著,青重公司技術(shù)研發(fā)部部長楊喜海結(jié)合市場實(shí)際需求,講解了青重公司相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用場景及市場定位。三位專家的講解不僅加深了銷售團(tuán)隊(duì)對公司產(chǎn)品的理解,更增強(qiáng)了大家征戰(zhàn)市場的信心。

27日,公司舉行了營銷中心市場營銷部區(qū)域總監(jiān)及銷售員的競聘上崗活動。
上午,筆試環(huán)節(jié)在嚴(yán)謹(jǐn)有序的氛圍中正式開考。市場營銷部副部長唐斌首先宣讀了考試要求及注意事項(xiàng),確保考試過程的規(guī)范與公正。隨后,參與競聘的人員沉著應(yīng)答,充分展示了自身的理論功底與業(yè)務(wù)知識儲備。

下午,競聘面試環(huán)節(jié)如期舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)劉勝、蔣俊、楊舒涵、何曉東親臨面試現(xiàn)場,全程關(guān)注競聘人員的表現(xiàn),體現(xiàn)了公司對營銷人才隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。面試過程中,競聘者們圍繞市場分析、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績目標(biāo)等方面闡述了自己的工作思路與規(guī)劃。整個面試環(huán)節(jié)秩序井然,展現(xiàn)了公司銷售人員的良好風(fēng)貌。
此次銷售培訓(xùn)及競聘工作的順利開展,標(biāo)志著星火數(shù)控在銷售體系整合與人才隊(duì)伍建設(shè)上邁出了關(guān)鍵一步。通過“以培促學(xué)、以競促優(yōu)”,公司不僅強(qiáng)化了銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,更選拔出了一批勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓的優(yōu)秀人才。未來,星火數(shù)控全體營銷將士將以更加昂揚(yáng)的斗志和專業(yè)的姿態(tài),迎接市場挑戰(zhàn),奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。